中招網(wǎng)訊：一是加強(qiáng)認(rèn)證檢查員管理。采取不定期約談?wù)J證檢查員、事后回訪督查的方式，確保認(rèn)證檢查結(jié)論真實(shí)可信，杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)等違紀(jì)行為發(fā)生。二是開展認(rèn)證前培訓(xùn)。通過以會代訓(xùn)、組織參訓(xùn)、上門培訓(xùn)等多種形式，對企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行GSP認(rèn)證培訓(xùn)，提高認(rèn)證通過率。三是實(shí)施分類管理。結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，確定重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，以GSP認(rèn)證檢查內(nèi)容為基礎(chǔ)進(jìn)行全面檢查，主要檢查藥學(xué)技術(shù)人員在職在崗情況，進(jìn)貨渠道及票據(jù)保存情況，藥品分類管理情況等重點(diǎn)內(nèi)容。四是嚴(yán)格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)既定方案，對轄區(qū)藥品零售企業(yè)進(jìn)行GSP跟蹤檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予警告，責(zé)令限期整改，對問題嚴(yán)重的企業(yè)依法查處。五是建立日常監(jiān)管制度。結(jié)合藥品零售企業(yè)特點(diǎn)，及時(shí)研究制訂針對性監(jiān)管措施，督促企業(yè)不斷加快軟硬件設(shè)施建設(shè)步伐，探索建立經(jīng)營企業(yè)與監(jiān)管部門之間的互動互促機(jī)制。目前已完成認(rèn)證34家，30家通過認(rèn)證，3家限期整改，1家無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)自動退市。