河北高端人才引進難 專家建議打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)
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9日，第四屆中國河北海內(nèi)外高層次人才洽談會在石家莊舉辦。談到如何讓更多海內(nèi)外高端人才來河北發(fā)展？大會邀請的8名“千人計劃”專家學(xué)者紛紛支招：河北需發(fā)揮環(huán)京津地緣優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為海外高端人才創(chuàng)造良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
據(jù)主辦方河北省人力資源和社會保障廳介紹，該省近年對高層次人才需求呈現(xiàn)質(zhì)與量“雙高”要求，但由于高端人才往往集中在一線城市，該省“引才”困境亟待突破。
人才引進“難”在哪里？日本早稻田大學(xué)亞太研究院研究員蔣易皇稱，與一線城市相比，二線城市在軟硬件方面的差距是問題所在。首先，因為產(chǎn)業(yè)設(shè)置單一，在國外求學(xué)多年的學(xué)子尤其是高端理工科的畢業(yè)生缺乏合適崗位，不能發(fā)揮專長。其次，環(huán)境污染嚴重、人文生活等軟環(huán)境有待改進。這也是很多想要回來發(fā)展的留學(xué)生的顧慮所在。
產(chǎn)業(yè)設(shè)置問題亦是眾多“千人計劃”專家所指�！耙啃屡d產(chǎn)業(yè)吸引人才，良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境是根本�！睆氖露嗄曛型馊瞬沤涣鞯娜A夏國際人才研究院院長、北京市歸國留學(xué)人員聯(lián)合會主席陶慶華博士表示。
陶慶華稱，河北環(huán)繞京津，利用地緣優(yōu)勢的同時，要打造自身獨特優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，同時利用高鐵輻射力。建議河北推出人才引進舉措，謀求更為靈活的柔性人才引進策略，例如項目短期合作、兼職等多種形式的人才合作模式，來提高企業(yè)的管理、技術(shù)、科研水平。
國家“千人計劃”特聘專家薛楊博士亦表示，河北要充分利用環(huán)首都經(jīng)濟圈的強大輻射力，與北京的強勢產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)合，打造更多IT、金融等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，為發(fā)展IT、金融等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造條件，通過優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)來吸納更多高端人才。
“除了產(chǎn)業(yè)升級，政府轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，舍得投入也很重要�！眹摇扒擞媱潯碧仄笇＜伊喊草x教授十分強調(diào)政府思想觀念的轉(zhuǎn)變，他認為政府要解放思想，加大對人才投入力度，以超越一線城市的優(yōu)厚待遇與寬松政策來吸納更多人才進駐河北。
梁安輝稱，除了轉(zhuǎn)變就業(yè)環(huán)境外，創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是政府應(yīng)該予以關(guān)注的方面。相對來說，河北的人才、土地、資源成本相對較低，這對海外人才來說具有較大的吸引力。河北應(yīng)該發(fā)揮獨有優(yōu)勢，給與更多支持。
河北省人力資源和社會保障廳廳長張義珍表示，就業(yè)一直是人力資源關(guān)注的重點，對于高端人才的創(chuàng)業(yè)關(guān)注相對薄弱，但高端人才創(chuàng)業(yè)帶來的巨大經(jīng)濟效益和社會效益是不可忽視的。未來將對高端人才在河北的創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
據(jù)主辦方河北省人力資源和社會保障廳介紹，該省近年對高層次人才需求呈現(xiàn)質(zhì)與量“雙高”要求，但由于高端人才往往集中在一線城市，該省“引才”困境亟待突破。
人才引進“難”在哪里？日本早稻田大學(xué)亞太研究院研究員蔣易皇稱，與一線城市相比，二線城市在軟硬件方面的差距是問題所在。首先，因為產(chǎn)業(yè)設(shè)置單一，在國外求學(xué)多年的學(xué)子尤其是高端理工科的畢業(yè)生缺乏合適崗位，不能發(fā)揮專長。其次，環(huán)境污染嚴重、人文生活等軟環(huán)境有待改進。這也是很多想要回來發(fā)展的留學(xué)生的顧慮所在。
產(chǎn)業(yè)設(shè)置問題亦是眾多“千人計劃”專家所指�！耙啃屡d產(chǎn)業(yè)吸引人才，良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境是根本�！睆氖露嗄曛型馊瞬沤涣鞯娜A夏國際人才研究院院長、北京市歸國留學(xué)人員聯(lián)合會主席陶慶華博士表示。
陶慶華稱，河北環(huán)繞京津，利用地緣優(yōu)勢的同時，要打造自身獨特優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，同時利用高鐵輻射力。建議河北推出人才引進舉措，謀求更為靈活的柔性人才引進策略，例如項目短期合作、兼職等多種形式的人才合作模式，來提高企業(yè)的管理、技術(shù)、科研水平。
國家“千人計劃”特聘專家薛楊博士亦表示，河北要充分利用環(huán)首都經(jīng)濟圈的強大輻射力，與北京的強勢產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)合，打造更多IT、金融等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，為發(fā)展IT、金融等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造條件，通過優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)來吸納更多高端人才。
“除了產(chǎn)業(yè)升級，政府轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，舍得投入也很重要�！眹摇扒擞媱潯碧仄笇＜伊喊草x教授十分強調(diào)政府思想觀念的轉(zhuǎn)變，他認為政府要解放思想，加大對人才投入力度，以超越一線城市的優(yōu)厚待遇與寬松政策來吸納更多人才進駐河北。
梁安輝稱，除了轉(zhuǎn)變就業(yè)環(huán)境外，創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是政府應(yīng)該予以關(guān)注的方面。相對來說，河北的人才、土地、資源成本相對較低，這對海外人才來說具有較大的吸引力。河北應(yīng)該發(fā)揮獨有優(yōu)勢，給與更多支持。
河北省人力資源和社會保障廳廳長張義珍表示，就業(yè)一直是人力資源關(guān)注的重點，對于高端人才的創(chuàng)業(yè)關(guān)注相對薄弱，但高端人才創(chuàng)業(yè)帶來的巨大經(jīng)濟效益和社會效益是不可忽視的。未來將對高端人才在河北的創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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