4、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位超許可和資質(zhì)范圍進(jìn)行非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的;
5、建設(shè)工程通過違法分包、轉(zhuǎn)包或租賃、轉(zhuǎn)借資質(zhì)許可證照從事非法生產(chǎn),將項目交由不具備安全生產(chǎn)條件單位和個人承擔(dān)的,租賃、使用不符合國家規(guī)定的建筑施工用鋼管扣件和起重機(jī)械設(shè)備的;【工業(yè)園區(qū)方案匯總說明】
6、不遵守建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定,違法組織生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的;
7、非客運(yùn)車輛非法載客、非危貨車輛非法載運(yùn)危險品的;
8、非法違法用工的;
9、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法及其他非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為;
10、未按規(guī)定要求對設(shè)施設(shè)備定期檢查、檢測和檢驗的;
(三)深入排查治理以下安全生產(chǎn)隱患和制度缺陷。
1、安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全的;
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班、隱患排查治理、保護(hù)職工生命安全等規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全、不落實的;
3、未開展全員安全培訓(xùn),企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)持證上崗的;
4、未按規(guī)定為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品或勞動防護(hù)用品使用不當(dāng)?shù)模?/SPAN>
5、未按規(guī)定組建專職或兼職應(yīng)急救援隊伍,事故應(yīng)急救援預(yù)案未編制、未備案、未組織演練的;
6、違反規(guī)定使用國家明令淘汰的不安全工藝、設(shè)備、設(shè)施的;
7、特種設(shè)備未按國家規(guī)定定期檢測檢驗,安全輔件、安全裝置保養(yǎng)維護(hù)不當(dāng),設(shè)備帶病運(yùn)行的;
8、安全距離不夠、安全通道不暢通、安全警示標(biāo)志不完善的;
9、未依法依規(guī)落實防瓦斯、防突出、防透水、防冒頂、防坍塌、防中毒、防泄漏、放燃爆、防電擊、防墜落等相關(guān)安全生產(chǎn)防范措施的;
10、違章指揮、違規(guī)操作和違反勞動紀(jì)律的;
11、動火作業(yè)等未執(zhí)行票證管理制度,受限空間作業(yè)防范措施不落實;職業(yè)病防治制度不健全,職業(yè)危害防范措施不落實,防護(hù)設(shè)施缺乏或帶病運(yùn)行的;
(四)其他非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)、單位要結(jié)合實際,對近年來發(fā)生的各類事故進(jìn)行深入分析,將其他可能導(dǎo)致事故多發(fā)的非法違法行為也列為重點(diǎn)打擊的內(nèi)容,確保專項行動取得實效。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為促進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)成立重化工工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、時間安排
(一)宣傳發(fā)動,排查摸底階段(3月)。園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)、單位結(jié)合實際,認(rèn)真做好專項行動的準(zhǔn)備、動員部署工作,做到年初有計劃、年末有總結(jié)。
(二)集中整治階段(4月-10月)。一方面,園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)、單位針對各自的生產(chǎn)情況全面深入地開展自查自糾。另一方面對自身生產(chǎn)經(jīng)營、拆遷工地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工地、項目建設(shè)工地、道路施工、建筑施工、消防、危險化學(xué)品等事故易發(fā)的區(qū)域和重點(diǎn)開展檢查,加強(qiáng)隱患排查治理,堅決遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
(三)鞏固提高階段(11月-12月)園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)、單位對排查期間發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行總結(jié)和匯報,確保工作落實、不留死角。
五、工作要求
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好宣傳發(fā)動,嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)格責(zé)任追究,對“打非治違”工作認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,完善和落實政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。信息報送工作要及時完成,不得拖延。4月14日中午之前將本單位安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動工作(此項工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式)實施方案上報至園區(qū)管委會。
第4篇:工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育方案
為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,著力提升園區(qū)企業(yè)安全發(fā)展意識,促進(jìn)園區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),按照國家、自治區(qū)、地區(qū)、縣關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育工作的一系列部署和要求,結(jié)合園區(qū)實際,制定本實施方案印發(fā)你們,請園區(qū)企業(yè)認(rèn)真遵照執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面認(rèn)識和把握新時期安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律,堅持以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持正面宣傳為主,高度重視安全生產(chǎn)工作、提高企業(yè)職工安全意識和技能為重點(diǎn),創(chuàng)新方式方法,推進(jìn)安全園區(qū)建設(shè),為抓好“安全生產(chǎn)月”活動,促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供思想基礎(chǔ)、精神動力。
二、工作目標(biāo)
通過開展安全生產(chǎn)教育活動,使園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)各職工、單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全技能得到提高,安全監(jiān)管監(jiān)察人員能力得到明顯提升,自我安全保護(hù)意識和能力明顯增強(qiáng),從業(yè)人員的“三違”行為明顯減少,園區(qū)生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實,減少或避免事故的發(fā)生,職業(yè)病危害因素的影響大幅降低,各類事故得到有效控制。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為促進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)成立重化工工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、工作任務(wù)
1.建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育工作機(jī)制,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)、單位要做到安全宣傳教育工作年初有計劃、年終有總結(jié)。
2.抓好安全生產(chǎn)宣傳建設(shè)。園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)、單位通過廣播、信息、專欄等形式宣傳國家、自治區(qū)、地區(qū)及縣安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策和安全知識,報道有關(guān)安全生產(chǎn)的熱點(diǎn)問題,切實做好安全生產(chǎn)宣傳工作。
3.認(rèn)真貫徹23號、國發(fā)文件精神。園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)、單位進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基本內(nèi)容和深刻內(nèi)涵,在生產(chǎn)經(jīng)營中再度掀起學(xué)習(xí)《通知》的熱潮并納入園區(qū)企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員每年的安全生產(chǎn)培訓(xùn),開展經(jīng)常性的安全檢查,排查事故隱患。
4.加強(qiáng)聯(lián)動,擴(kuò)大影響認(rèn)真組織開展好全國第十三個“安全生產(chǎn)月”集中宣傳教育活動。按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段”的原則,注重宣傳的連續(xù)性、持久性和實效性,開展廣大職工群眾喜聞樂見、形式多樣、內(nèi)容豐富的安全文化教育活動。特別要結(jié)合當(dāng)前強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任、建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)工作的開展,推出具有行業(yè)特色的安全文化建設(shè)模式,企業(yè)間應(yīng)積極進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流,傳播安全文化,促進(jìn)企業(yè)安全素質(zhì)的全面提高。
五、宣傳教育方式
各企業(yè)應(yīng)積極利用宣傳欄、制作發(fā)放宣傳資料、黑板報、室外電子屏廂、懸掛標(biāo)語,開展趣味性、常識性安全知識問答、有獎競賽及征文活動等不同方式開展安全生產(chǎn)宣傳教育。
六、工作要求
園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)、單位要提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署、加強(qiáng)落實,認(rèn)真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息報送(含圖片)工作,園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)、單位于4月14日中午之前將本單位安全生產(chǎn)宣傳教育工作(此項工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式)實施方案上報至園區(qū)管委會,年底報總結(jié)。
工業(yè)園區(qū)黨員實施計劃2篇
第1篇
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“五年躋身全省第一方陣”奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)要求
按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,做好發(fā)展黨員工作,確保新發(fā)展的黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)和行業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善,力爭全年新發(fā)展黨員12名左右,其中高中以上文化的達(dá)到75%以上,35歲以下的青年達(dá)到70%以上,女黨員達(dá)到25%以上。
三、工作措施
1、疏通源頭,拓寬渠道,全面加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是要努力拓寬視野和渠道。要積極主動地做好群眾的教育引導(dǎo)工作,大力宣傳黨的路線方針政策,增進(jìn)廣大群眾對黨的認(rèn)識,努力把企業(yè)的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍。同時充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會等群眾組織在發(fā)展黨員工作中的“推優(yōu)”作用,完善與婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會等組織的聯(lián)系制度,經(jīng)常征求他們對發(fā)展黨員工作的意見和建議,形成工作合力。二是要加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培訓(xùn)。基層黨組織要充分利用黨校、黨員活動室、黨員電教室等場所對入黨積極分子進(jìn)行定期集中培訓(xùn),要制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃和具體的培訓(xùn)內(nèi)容,對入黨積極分子的集中培訓(xùn)每年至少不少于3次。列為發(fā)展對象的,必須參加上級黨組織的入黨前集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于40個學(xué)時。要將入黨積極分子的每一次培訓(xùn)情況及成績詳細(xì)建檔,作為能否列為發(fā)展對象的重要依據(jù)。對培訓(xùn)次數(shù)不夠或培訓(xùn)成績不合格的入黨積極分子,要加強(qiáng)教育并責(zé)令其重新參加培訓(xùn)。三是要注重實踐鍛煉,促其早日成熟。要實行“壓擔(dān)子培養(yǎng)”,即有意識地給入黨積極分子壓擔(dān)子,安排承擔(dān)一些急、難、險、重的任務(wù),在實踐磨礪中增長才干,錘煉黨性;要實行崗位鍛煉培養(yǎng),把無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作向入黨積極分子延伸,引導(dǎo)他們成為工作的帶頭人、致富的領(lǐng)頭雁,使入黨積極分子在實際工作中得到鍛煉,早日成熟。
2、突出重點(diǎn),整體推進(jìn),不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要認(rèn)真貫徹上級發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件要求,堅持不懈地做好工業(yè)園區(qū)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展私營業(yè)主、企業(yè)管理人才、企業(yè)生產(chǎn)能手、婦女等人員列為發(fā)展黨員工作重點(diǎn),堅持“三個側(cè)重”的工作思路,即側(cè)重從外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中、側(cè)重從優(yōu)秀女青年中、側(cè)重從生產(chǎn)一線中培養(yǎng)入黨積極分子。在各類人員中發(fā)展黨員要堅持“四個優(yōu)先”的工作思路,即優(yōu)先發(fā)展35周歲以下的優(yōu)秀人才入黨,優(yōu)先發(fā)展高學(xué)歷、有技術(shù)的人才入黨,優(yōu)先發(fā)展外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的杰出分子入黨,優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀的女青年入黨。
3、強(qiáng)化措施,重點(diǎn)管理,確保發(fā)展黨員工作規(guī)范有序進(jìn)行。黨總支要對發(fā)展黨員的情況進(jìn)行一次全面的摸底排查,對連續(xù)3年以上未發(fā)展黨員、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化的黨支部,要列入縣重點(diǎn)管理單位;對連續(xù)2年未發(fā)展黨員的黨組織,要列入基層黨委重點(diǎn)管理單位。對發(fā)展黨員工作不力、程序不規(guī)范的基層黨委,也將列為重點(diǎn)管理單位。對以上列入重點(diǎn)管理單位的黨組織,要采取措施,加強(qiáng)教育和督促檢查,對黨組織下發(fā)限期整改通知書,并實行動態(tài)管理,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
四、加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
園區(qū)黨工委要把發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標(biāo),并實行黨工委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實,各級黨組織各行其職,形成一級抓一級,一級向一級負(fù)責(zé)的聯(lián)動機(jī)制。組織員在發(fā)展黨員工作中要充分發(fā)揮好“三員”作用,即在對發(fā)展對象的審核把關(guān)上,要防止不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)入黨內(nèi),當(dāng)好“守門員”;在基層黨組織履行發(fā)展黨員程序上,防止簡化程序、突擊發(fā)展,當(dāng)好“督查員”;在發(fā)展黨員工作的計劃和業(yè)務(wù)政策上,防止長期不發(fā)展黨員或違反有關(guān)政策規(guī)定發(fā)展黨員,當(dāng)好“指導(dǎo)員”,確保發(fā)展黨員工作落到實處。
在發(fā)展黨員時,一是對發(fā)展對象做到“四查四看”,即查材料是否齊全,查手續(xù)是否完備,查發(fā)展對象是否公示,查程序是否規(guī)范;看入黨動機(jī)是否純正,看遵紀(jì)守法是否自覺,看業(yè)務(wù)技能水平是否突出,看模范帶頭作用能否發(fā)揮。二是推行“三個民主測評”制。即在確定入黨積極分子、吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個階段均實行民主測評,測評的主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律和模范帶頭作用等六個方面。三是入黨材料要規(guī)范齊全,在工業(yè)園區(qū)黨工委審批前,入黨材料100%要送工業(yè)園區(qū)黨工委和縣委組織部預(yù)審,材料不符合要求的,一律返工補(bǔ)課。發(fā)現(xiàn)有原則問題的要慎重調(diào)查,待問題清楚后再予以審批,對在發(fā)展黨員工作中發(fā)生的問題,視不同情況,將分別追究入黨介紹人、黨支部書記、黨總支組織員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第2篇
一、工作任務(wù)
1、全面準(zhǔn)確調(diào)查轄區(qū)內(nèi)常住人口與戶籍人口信息,調(diào)查結(jié)果經(jīng)審核錄入全員人口信息管理系統(tǒng),建立我委全員人口信息數(shù)據(jù)庫,確保全員信息覆蓋率和準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。
2、完善流動人口統(tǒng)計工作制度,開展全員流動人口統(tǒng)計信息工作,全面及時收集流動人口相關(guān)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確把握流動人口現(xiàn)狀和發(fā)展變動趨勢,為加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理提供信息支撐。
3、核查轄區(qū)內(nèi)
二、核查對象
1、全員人口信息系統(tǒng)核查對象:
(1)常住在本地且戶籍在本地的人口;
(2)居住在本地且戶籍在外地的人口;
(3)居住在本地且戶籍待定的人。具體包括尚未登記戶籍的新生嬰兒,尚未落戶的軍隊復(fù)轉(zhuǎn)人員和大中專院校畢業(yè)生,以及戶口已從戶籍地遷出但仍未在居住地落戶的“口袋戶”人口。
2、全員流動人口統(tǒng)計工作對象:
(1)流入人口:調(diào)查時點(diǎn)戶口不在本縣、且居住在園區(qū)范圍內(nèi)1個月以上或有常住趨勢的對象;
(2)流出人口:調(diào)查時點(diǎn)流出的對象,包含尚未外出但已辦理流動人口證的,以及臨時返鄉(xiāng)的對象。
3、人口計生基礎(chǔ)信息核查工作對象:
(1)戶籍人口;
(2)現(xiàn)住人口,包含因就醫(yī)、旅游、探親、訪友、出差等原因臨時離開本鄉(xiāng)的人口;
(3)期內(nèi)出生,現(xiàn)已死亡的人口;
(4)通過相關(guān)部門信息,發(fā)現(xiàn)在本鄉(xiāng)出生,戶口和現(xiàn)住地都不在本鄉(xiāng)的人口。
三、工作安排
按照縣人口計生委通知要求,為確保按時按質(zhì)按量完成全員人口信息系統(tǒng)建設(shè)、全員流動人口統(tǒng)計以及人口計生基礎(chǔ)信息核查等三項工作,具體安排如下:
1、動員培訓(xùn)階段
(1)制定工作方案,成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)取得本單位以及各企業(yè)的大力配合和支持,搞好此項工作。
2、信息采集階段
按照縣計生委統(tǒng)一印制的各項工作調(diào)查表,結(jié)合人口計生部門現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫和公安衛(wèi)生等相關(guān)部門人口信息,入戶調(diào)查采集各項信息并填寫相關(guān)表格。
3、信息審核階段
(1)審核采集數(shù)據(jù)。組織人員對調(diào)查信息進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)缺漏、錯誤信息及時進(jìn)行補(bǔ)充更正。
(2)2月5日前完****口計生基礎(chǔ)信息核查,并通過上報上級計生委;“現(xiàn)已死亡的”以及“通過相關(guān)部門信息發(fā)現(xiàn)在本鄉(xiāng)出生、戶口和現(xiàn)住地都不在本鄉(xiāng)的人口”通過excel表格登記上報上級人口計生委。
4、信息錄入階段
將升級為jxpis,錄入全員人口信息。
5、檢查總結(jié)階段
(1)信息匯總與分析。匯總?cè)珕T人口信息,與現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,發(fā)現(xiàn)問題及時補(bǔ)救。
(2)總結(jié)工作經(jīng)驗?偨Y(jié)好的做法和經(jīng)驗,上報縣計生委,并于3月15日前將工作總結(jié)上報縣計生委。
四、工作要求
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)重視。為確保全員人口信息系統(tǒng)建設(shè)、全員流動人口統(tǒng)計以及人口計生基礎(chǔ)信息核查等三項工作順利進(jìn)行,一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案,明確責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實。
2、強(qiáng)化把關(guān)意識。實施全員人口信息
系統(tǒng)建設(shè),全員流動人口統(tǒng)計以及人口計生基礎(chǔ)信息核查等三項工作過程中,既要嚴(yán)把數(shù)據(jù)調(diào)查關(guān),又要嚴(yán)把進(jìn)度關(guān),按照工作時間安排,確保按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。
3、強(qiáng)化責(zé)任落實。完善職責(zé)分工制度、信息安全制度、責(zé)任追究制度。一要堅持“誰調(diào)查誰負(fù)責(zé),誰錄入誰負(fù)責(zé)”的原則,調(diào)查員和微機(jī)錄入員均要在信息采集卡上簽名,以示負(fù)責(zé)。二是加強(qiáng)信息安全管理,確保所有調(diào)查信息不丟失,不外泄。
工業(yè)園區(qū)黨的群眾路線工作方案3篇
第1篇
根據(jù)《縣工業(yè)園區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求,結(jié)合工作實際,現(xiàn)就如何實施好征求意見環(huán)節(jié)制訂如下實施方案。
一、征求意見的范圍和要求
機(jī)關(guān)聽取征求意見的范圍:本單位干部職工、企業(yè)出資人、企業(yè)管理人員、企業(yè)普通員工、“三送”結(jié)對戶。
企業(yè)黨支部聽取征求意見的范圍:企業(yè)出資人和管理人員、部分班組長、員工、企業(yè)周邊群眾。
二、走訪征求意見的方式
主要采取走訪調(diào)查卷、發(fā)放征求意見函、召開座談會三種形式進(jìn)行
三、時間要求
機(jī)關(guān)的征求意見環(huán)節(jié),要求在4月15日前完成;企業(yè)黨支部的征求意見環(huán)節(jié)要求在4月30日前完成。
四、明確責(zé)任
機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部著重聽取對作風(fēng)突出問題的反映,落實中央八項規(guī)定踐行群眾路線方面的意見和建議,其他黨員要根據(jù)所在的崗位和部門征求業(yè)務(wù)對象的意見;企業(yè)黨支部書記要有針對性地向企業(yè)出資人、企業(yè)管理人員征詢意見。
五、推進(jìn)措施
1、做好“五遍訪一座談”工作,具體安排如下:
(1)征求職工意見安排,按分管領(lǐng)導(dǎo)歸責(zé)進(jìn)行,分管領(lǐng)導(dǎo)與自己分管人員進(jìn)行一對一談話詢問家庭情況和困難,征求意見,并做好政治思想工作,強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律,工作紀(jì)律,填寫好《關(guān)愛提醒表》上交賈淑蕊處。3月25日前完成。
(2)遍訪一次企業(yè)。企業(yè)內(nèi)每戶企業(yè)上門走訪一次,制定《縣工業(yè)園區(qū)管委會貫徹黨的群眾路線服務(wù)企業(yè)工作方案》下發(fā)。3月31日前完成。
(3)遍訪一次“三送”結(jié)對戶。集中時間組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員到“三送”結(jié)對戶家走訪征詢意見。4月10日前完成。
(4)領(lǐng)導(dǎo)干部與富田村村干部之間座談一次有關(guān)“三送”工作。4月15日前完成。
(5)邀請部分縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員到園區(qū)視察并座談?wù)髟円庖姾徒ㄗh。4月15日前完成。
2、建立整改臺賬,對征集的意見和建議進(jìn)行梳理匯總,分門別類建立整改臺賬,落實整改責(zé)任,完成時限,實行動態(tài)管理和銷號管理。
3、認(rèn)真進(jìn)行整改,對群眾反映的利益訴求,區(qū)分不同情況遵循政策規(guī)定,堅持以人為本進(jìn)行整改。
第2篇
一、重大意義
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,是永保黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶。開展教育實踐活動,是我們黨在新形式下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨作出的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署,是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè),實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的重大舉措。組織開展好本次活動對于教育機(jī)關(guān)全體黨員、干部增強(qiáng)宗旨意識、貫徹群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)、實現(xiàn)省級重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)的目標(biāo)以及發(fā)揮好企業(yè)黨組織、黨員在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用具有重要意義。
二、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為主線,以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,以落實中央八項規(guī)定和反“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng))為切入點(diǎn),以管委會、開發(fā)經(jīng)營公司領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),進(jìn)一步弘揚(yáng)蘇區(qū)精神,集中解決在企業(yè)落戶、生產(chǎn)過程中投資者反映強(qiáng)烈的突出問題以及園區(qū)周邊群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,切實把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為我縣工業(yè)園區(qū)發(fā)展的堅強(qiáng)保證。
三、目標(biāo)任務(wù)
1、在機(jī)關(guān)通過開展教育實踐活動,貫徹整風(fēng)精神,消除作風(fēng)之弊、行為之垢,要切實達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)要求,堅持以解決問題為導(dǎo)向,注重建立長效機(jī)制,使貫徹黨的群眾路線真正成為管委會、開發(fā)經(jīng)營公司全體黨員、干部的自覺行動。做到破解七個方面的問題:①著力解決黨員、干部中存在的貪圖安逸、不思進(jìn)取,庸懶散拖、推諉扯皮,工作不落實、服務(wù)不主動、辦事“中梗阻”,得過且過、玩風(fēng)盛行,心浮氣躁、追名逐利以及門難進(jìn)、臉難看、事難辦,濫用職權(quán)、“吃拿卡要”,收受“紅包”、公款送禮,出工不出力、“懶政”現(xiàn)象突出等問題;②著力解決涉及企業(yè)矛盾糾紛,增強(qiáng)企業(yè)安全感、提高滿意度;③著力解決制約園區(qū)發(fā)展的項目、資金、人才、環(huán)境、體制等瓶頸問題;④著力解決貫徹上級及本單位決策部署打折扣、講條件、搞變通,不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報,無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義、個人主義、特權(quán)思想,組織渙散、紀(jì)律松馳等問題;⑤著力解決黨員、干部拒腐防變和抵御風(fēng)險能力不強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度落實不到位等問題;⑥著力解決民主集中制,落實不力、批評與自我批評開展不起來,黨內(nèi)組織生活不正常、不規(guī)范等問題;⑦著力解決“三送”工作中為民辦實事少、成效不明顯等問題。
2、在企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動要努力破解四個方面問題:①解決企業(yè)黨組織和黨員助推企業(yè)發(fā)展力度不大的問題。著力解決企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中黨組織、黨員作用不到位、參與度不夠、建言獻(xiàn)策不多等問題,推動企業(yè)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)創(chuàng)新,提高質(zhì)量和綠色發(fā)展;引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營,反對假冒偽劣,公平參與競爭,自覺維護(hù)好市場秩序;引導(dǎo)黨員企業(yè)主摒棄“小富即安,小進(jìn)即滿”的落后思想,避免大吃大喝、高檔消費(fèi)、戒奢淫逸,把更多精力和財富用到提高自身素質(zhì)、推動企業(yè)發(fā)展、擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任上。②解決企業(yè)黨組織和黨員戰(zhàn)斗力不強(qiáng)先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。針對企業(yè)黨組織軟弱渙散、企業(yè)部分黨員黨性觀念淡化、業(yè)務(wù)技能不高等問題,加強(qiáng)理念信念教育,積極開展以黨員展示身份、展示作用、展示形象,黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會為主要內(nèi)容的“三展示三服務(wù)”活動,實施黨員“先鋒創(chuàng)績”制度,將黨員在理想信念、責(zé)任意識、服務(wù)群眾、模范作用等方面的情況進(jìn)行細(xì)化、量化,適時進(jìn)行登記、定期公示、量化評分。開展“黨員找組織、組織找黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”為內(nèi)容“雙找雙培”活動進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織黨員在企業(yè)和職工中的影響力、號召力、凝聚力。③解決服務(wù)保障職工權(quán)益不到的問題。緊緊抓住了解職工實際不深、傾聽職工訴求不多、考慮職工利益不夠等問題,強(qiáng)化服務(wù)理念,提升服務(wù)能力,健全服務(wù)制度,引導(dǎo)職工全力支持和投身企業(yè)發(fā)展,打造忠誠度高、創(chuàng)造性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)和職工隊伍,營造企業(yè)主尊重職工、職工支持企業(yè)、企業(yè)和職工互促互進(jìn)的良好環(huán)境。④解決黨的組織和工作覆蓋面不寬的問題。以提升黨組織組建率和黨的工作覆蓋面為重點(diǎn),在繼續(xù)抓好具備條件單獨(dú)組建黨組織的同時,通過區(qū)域聯(lián)建,行業(yè)統(tǒng)籌共建等方式,進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋面;采取選派黨建指導(dǎo)員、組織群團(tuán)組織等辦法,進(jìn)一步擴(kuò)大黨的覆蓋面。
四、基本原則
堅持正面教育,引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,一級做給一級看、一級帶著一級干,層層抓落實;堅持批評與自我批評,崇尚真理、改正缺點(diǎn)、修正錯誤;堅持開門搞活動,貼近企業(yè)、貼近群眾;堅持問題導(dǎo)向、不等不靠、立行立改。
五、對象范圍
1、管委會、開發(fā)經(jīng)營公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)全體黨員,重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,全體干部職工配合參加。
2、縣松源化工有限公司、優(yōu)利瑪工藝()有限公司、縣通達(dá)汽運(yùn)有限公司、保利制藥有限公司、縣南方稀土有限責(zé)任公司、鷹翔鋼鐵有限公司等六個黨支部和黨員(鑫盛鎢業(yè)有限公司黨支部已于7月份由江鎢集團(tuán)黨委統(tǒng)一組織開展了本活動,縣勝仙米面有限責(zé)任公司、鑫磊稀土新材料有限公司、明高電路版()有限公司三家黨支部為臨時黨支部,沒有正式組織關(guān)系的黨員,其流入黨員按流動黨員教育實踐活動要求開展)。
3、組織關(guān)系在縣外的流入園區(qū)企業(yè)務(wù)工的所有流動黨員。
六、方法步驟
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排,教育實踐活動從3月份開始到9月份基本完成,分三個環(huán)節(jié)工作進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)教育,聽取意見環(huán)節(jié)
重點(diǎn)搞好思想發(fā)動、專題學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、聽取意見
1、動員部署。管委會、開發(fā)經(jīng)營公司機(jī)關(guān)動員會要求全體干部職工、部分企業(yè)代表、“三送”點(diǎn)富田村部分村干部參加。各企業(yè)黨支部召開動員會要邀請企業(yè)出資人、管理人員、部分職工代表參加,園區(qū)黨委將派出督導(dǎo)組參加。
2、專題學(xué)習(xí)
(1)自主學(xué)習(xí)。管委會、開發(fā)經(jīng)營公司,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部(含副主任科員、主任科員)重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神、習(xí)近平系列重要講話精神以及《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)重要論述摘編》、《習(xí)近平同志在正定》、《同呼吸方能心相印--習(xí)近平在正定工作期間堅持群眾路線紀(jì)實》,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于蘇區(qū)精神的重要論述,學(xué)習(xí)《關(guān)心群眾生活,注意工作方法》、《反對本本主義》、《尋烏調(diào)查》、《興國調(diào)查》、《長岡鄉(xiāng)調(diào)查》、《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見簡明讀本》,利用干部在線學(xué)習(xí)城這一平臺學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)管理方面等知識講座不少于60分,撰寫不少2000字以上的心得體會文章,機(jī)關(guān)其他黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,撰寫不少于1500字以上的心得體會文章。企業(yè)黨支部召開動員會后同時組織專題學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神并發(fā)放教育實踐活動明白紙給每一位黨員進(jìn)行分散學(xué)習(xí),其他流入黨員由園區(qū)黨員服務(wù)中心組織學(xué)習(xí)。
(2)集中學(xué)習(xí)。主要開展好“五個一”活動:①邀請相關(guān)舉辦一次“工業(yè)園區(qū)發(fā)展路徑”為主題的學(xué)習(xí)講座;②組織一次“我為園區(qū)發(fā)展獻(xiàn)一策”專題討論;③組織一次廉政教育為內(nèi)容的讀書活動;④主要領(lǐng)導(dǎo)上好一堂“黨的群眾路線與黨的歷史”為內(nèi)容的專題黨課;⑤舉行一次群眾路線知識書面測試。
3、征求意見
(1)機(jī)關(guān)要采取走出去、請進(jìn)來等方式廣泛聽取本單位干部職工及企業(yè)出資人、管理人員、企業(yè)普通員工、“三送”結(jié)對戶的意見。領(lǐng)導(dǎo)干部著重聽取群眾對作風(fēng)突出問題的反映,聽取落實中央八項規(guī)定、踐行群眾路線方面的意見和建議;一般黨員按所在部門征求業(yè)務(wù)對象的意見和建議。做到“五遍訪一座談”進(jìn)行納諫:①領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪一次一般干部家庭,了解職工家庭情況、家庭生活中存在的困難,征詢干部職工家屬意見和建議;②領(lǐng)導(dǎo)干部、一般黨員干部遍訪一次園區(qū)企業(yè),聽取企業(yè)出資人和管理人員意見、建議,了解3名以上企業(yè)員工在園區(qū)務(wù)工時存在的困難,聽取訴求;③領(lǐng)導(dǎo)干部、一般黨員干部遍訪一次“三送”結(jié)對戶,聽取他們的意見和訴求;④領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪一次“三送”駐村點(diǎn)村干部聽取他們對“三送”工作的意見和建議;⑤領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪一次涉及園區(qū)建設(shè)、發(fā)展相關(guān)部門,征求部門意見和建議;
⑥邀請部分縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員到園區(qū)視察座談?wù)髟円庖姾徒ㄗh。
(2)企業(yè)黨支部動員會后黨支部書記要帶頭向企業(yè)出資人、管理人員、部分班組長或職工征求對黨組織和黨員個人的意見,走訪困難職工家庭、走訪企業(yè)周邊群眾,了解職工和群眾對企業(yè)的反映。
(二)查擺問題,開展批評環(huán)節(jié)
對照黨章、廉政準(zhǔn)則,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,對照群眾期盼,對照先進(jìn)典型,采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,認(rèn)真查擺和剖析“四風(fēng)”問題,積極開展批評和自我批評。
1、找真找實問題。管委會、開發(fā)經(jīng)營公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化問題意識,樹立問題導(dǎo)向,帶頭把自己擺進(jìn)去,查找“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn),要對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及有關(guān)規(guī)定檢查問題;普通黨員要在組織的幫助下,結(jié)合聽取意見情況,有針對性查找黨性黨風(fēng)上的差距;抓住園區(qū)建設(shè)、服務(wù)中帶有普遍存在的問題深入查找產(chǎn)生問題背后的干部作風(fēng)問題。根據(jù)查找出的問題,建立領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員問題臺帳。
2、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部(副主任科員、主任科員)要認(rèn)真對照檢查材料并報上級黨組織及掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組嚴(yán)格審核把關(guān)。主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,并在一定范圍征求意見;領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,聯(lián)系個人成長經(jīng)歷,自己動手撰寫個人對照檢查材料,機(jī)關(guān)其他黨員認(rèn)真填寫對照檢查材料項目清單;企業(yè)黨支部要撰寫支部班子對照檢查材料并上交園區(qū)活動辦備查,其他黨員不寫對照檢查材料。
3、開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和支部組織生活會。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員(含副主任科員、主任科員)參加,并邀請兩代表一委員、企業(yè)代表、“三送”聯(lián)系點(diǎn)干部群眾、股級以上干部列席。專題民主生活會按民主生活方案規(guī)定的程序進(jìn)行,會期不少于1天。召開機(jī)關(guān)黨支部組織生活會,每個黨員都要參加,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加,組織生活會主要針對存在的問題進(jìn)行對照檢查,開展批評與自我批評,進(jìn)行民主評議黨員。召開企業(yè)黨支部組織生活會,開展批評與自我批評,進(jìn)行民主評議黨員,園區(qū)黨委督導(dǎo)組參加。
(三)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)
1、制定整改方案。機(jī)關(guān)要針對存在的問題制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項問題整改方案,制定單位的制度建設(shè)計劃,在方案計劃制定過程中做到“兩下兩上”,“兩下”即制定時要向社會公開,聽取意見,征求整改措施,制定方案后要通過各類媒介公開,向群眾作出承諾,接受群眾評判和監(jiān)督,“兩上”即方案計劃上報督導(dǎo)組審核并上報縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。企業(yè)黨支部針對查找出的問題及收集來的意見和建議制定問題整改清單,明確具體的整改措施、時限并報園區(qū)黨委備案。
2、制定個人整改措施。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員均要制定個人整改措施,領(lǐng)導(dǎo)干部(含副主任科員、主任科員)的個人整改措施報主要領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組審閱;普通黨員的個人整改措施要報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。企業(yè)黨支部黨員個人整改措施要交支部書記審閱并備查。
3、上下聯(lián)動整改。建立包括具體問題整改、專項整治、制度建設(shè)三類整改工作臺帳,逐一明確目標(biāo)、時限、責(zé)任并實行銷號管理,及時向群眾反饋和做好解釋說明;涉及多個單位部門的問題加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)合力解決。
4、狠抓專項整治。認(rèn)真完成上級確定各項專項整治任務(wù),結(jié)合園區(qū)承擔(dān)履行的職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)實際抓好專項整治。