吉林省公主嶺市把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源,不斷加大人才工作力度,在人才的引進、培養(yǎng)和使用上下功夫,積極為民營企業(yè)發(fā)展提供有效的人才支持和優(yōu)質(zhì)服務,民營企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步快速發(fā)展。2013年一季度民營企業(yè)主營業(yè)務收入151億元,同比增長28.9%,上繳稅金2.532億元,同比增長22%。
培養(yǎng)人才,打造企業(yè)高端管理者隊伍
近年來,公主嶺民營企業(yè)把人才作為企業(yè)發(fā)展的后勁,不斷加大人才培養(yǎng)力度,涌現(xiàn)出不少知名企業(yè)管理人才,但中高層管理人員的素質(zhì)參差不齊,兩級分化比較嚴重。鑒于此,市委、市政府結合民營企業(yè)發(fā)展需要,整合多方資源,對民營企業(yè)高端人才開展了專項培訓活動,實施了企業(yè)家能力提升工程,借助“三個平臺”打造一批政治素質(zhì)好、開拓創(chuàng)新能力強的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人隊伍。一是借助清華、北大高校平臺,打造50名高層次企業(yè)家。截止到目前,共出資150萬元,選派50名企業(yè)家到清華大學經(jīng)濟管理國際化總裁班、企業(yè)管理創(chuàng)新班等4個專業(yè)班次學習提升。在學習中,他們不但增長才干和管理水平,更是利用這個平臺交往了很多的域外企業(yè)家,掌握了更多的項目信息和資源。這也是對企業(yè)家高端培訓的開端,今年將擴大培訓數(shù)量,讓更多的企業(yè)家走出去。二是借助省、四平市企業(yè)管理人員培訓平臺,構建繼續(xù)教育培訓體系。目前已有100人參加清華大學工商管理高級研修四平班的繼續(xù)教育;通過萬名創(chuàng)業(yè)者、萬名小老板、銀河培訓工程培養(yǎng)培訓小老板300人,提升了人才支撐民營經(jīng)濟發(fā)展的后勁。三是借助名師講堂平臺,廣泛培養(yǎng)企業(yè)各類人才。連續(xù)三年采用市場化運作的方式舉辦經(jīng)濟大講堂,即:市委搭臺,企業(yè)買單,每月舉辦一期,不惜重金請專家為企業(yè)指點迷津。截至目前,華宇集團已出資300多萬元舉辦經(jīng)濟大講堂30期,先后誠邀了清華大學教授、商務部研究員何茂春,城鎮(zhèn)化專家、北大教授****懷,國學大師翟鴻燊,中國企業(yè)文化第一人、企業(yè)管理大師丁遠峙等幾十名專家學者來嶺傳授經(jīng)綸,受教人數(shù)已超萬人次。
引進人才,化解企業(yè)用人難問題
為支持民營經(jīng)濟發(fā)展,市里定期組織民營企業(yè)調(diào)研活動,了解企業(yè)發(fā)展需求,加大引才力度,積極化解民營企業(yè)用人難的問題。一是打造高端引才平臺。出臺了《公主嶺市高層次人才引進計劃實施方案》,計劃用兩年時間,為我市民營骨干企業(yè)引進高層次人才30人,力爭有5人入選省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃。目前,共為企業(yè)引進高層次人才9人,2人入選省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃。同時,政府支持引導民營企業(yè)建設研發(fā)中心,打造吸引人才的“蓄水池”,鼓勵外來人才來嶺創(chuàng)業(yè)。吉林省恩微博模具制造有限公司總經(jīng)理崔萬鑫,他和王東等4人于2011年5月來公主嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)業(yè)。在崔萬鑫和王東的引薦、帶動下,又有8戶模具企業(yè)落戶,這12戶模具企業(yè)已入駐我市第一個特種零部件模具工業(yè)園區(qū)。此外,大力開展校企合作,先后與吉林大學、吉林農(nóng)大、省農(nóng)科院建立產(chǎn)學研合作平臺,共建各類基地23個,接納省級研發(fā)中心6個,科研團隊10個,專業(yè)科研人員138人,為民營企業(yè)輸送了大批高層次科研技術人才。二是打造急需緊缺人才引才平臺。啟動實施了“急需緊缺技能人才培養(yǎng)引進工程”。利用公主嶺市人才市場網(wǎng)站為475名高校畢業(yè)生建立信息登記,就業(yè)439人,就業(yè)率達到92%;通過與智聯(lián)招聘合作,拓寬了引才渠道,提升了引才層次,為126戶規(guī)模以上民營企業(yè)共提供了158條人才需求信息;依托人才集市日、大中專畢業(yè)生對接月、民營企業(yè)招聘周、中國長春創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會、專場招聘、校園招聘等平臺,共為企業(yè)引進2500名各類急需緊缺人才,為民營企業(yè)的發(fā)展提供了充足的人才力量。
使用人才,充實企業(yè)一線力量
近幾年,公主嶺市高度重視民營經(jīng)濟的發(fā)展,充分發(fā)揮人才在民營企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用。市委市政府高位運作,結合本地人才實際,整合全市優(yōu)秀人才,從2010年開始,組建了“中小企業(yè)專家顧問團、農(nóng)業(yè)專家顧問團等六支專家團隊。擴大專家的服務范圍,使高級專家與民營企業(yè)基層一線深度對接,有效緩解了企業(yè)一線高端人才匱乏的瓶頸問題。如:中小企業(yè)專家顧問團由各類能工巧匠、高級工程師、律師、高級會計師組成,他們活躍在全市各民營企業(yè)中,通過“會診把脈、對癥下藥”,先后為企業(yè)解決技術難題86個,提供法律咨詢1600多件,免費開出律師函236件,為企業(yè)提供事務代理1483次,使企業(yè)增收2000多萬元。目前,公主嶺市進入規(guī)模以上企業(yè)128戶,占全省當年入規(guī)企業(yè)總數(shù)的12.6%,占四平市入規(guī)企業(yè)的70%,民營企業(yè)的發(fā)展前景良好。