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在巴拿馬不遵守最低薪資法的企業(yè)將被處罰
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  據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w1月1日?qǐng)?bào)道,1月15日起,巴拿馬所有的企業(yè)和公司必須調(diào)整員工的最低薪資,避免被勞工部處罰。政府規(guī)定最低薪資是349美元至416美元,根據(jù)不同的地區(qū)和工作時(shí)間,此舉將福利到25萬名巴拿馬人。

  勞工部長(zhǎng)Alma Cortes表示,將在全國(guó)大型商場(chǎng)設(shè)立勞工部辦事處,讓沒有得到最低薪資調(diào)整的員工可以投訴。所有違反規(guī)定的雇主將依照勞工法內(nèi)容處罰。我們已經(jīng)通知巴拿馬工商會(huì)、國(guó)家私營(yíng)企業(yè)委員會(huì)和巴拿馬企業(yè)干部協(xié)會(huì)將采取的檢查行動(dòng)。

  另一方面,巴拿馬旅館協(xié)會(huì)主席Jorge Loaiza表示,他們不同意這次薪資的調(diào)整,所以在短期內(nèi)會(huì)開始裁員。主席表示,政府要對(duì)內(nèi)地旅館業(yè)提升9.2%的稅金,又要調(diào)漲薪資,這情況我們無法承受。

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