阜陽(yáng)市招商網(wǎng)訊：做好阜陽(yáng)的事，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。市委決定，用半年左右時(shí)間，在全市開(kāi)展“興學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、清政風(fēng)、樹新風(fēng)”行動(dòng)，目的是進(jìn)一步解放思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、強(qiáng)化責(zé)任、促進(jìn)發(fā)展。這是市委通盤考慮、精心謀劃、統(tǒng)籌部署的一項(xiàng)重大行動(dòng)。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到“四風(fēng)”行動(dòng)的總體要求上來(lái)，以高度的政治責(zé)任感，扎實(shí)做好“四風(fēng)”行動(dòng)的各項(xiàng)工作，著力鍛造阜陽(yáng)科學(xué)發(fā)展、加速崛起的領(lǐng)導(dǎo)力量。
    一、著力在突出重點(diǎn)、緊抓關(guān)鍵上下功夫，把“四風(fēng)”行動(dòng)理解好、把握好、落實(shí)好

    關(guān)于“四風(fēng)”行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，市委文件已經(jīng)明確，我重點(diǎn)講一下“四風(fēng)”行動(dòng)的主要內(nèi)容�！八娘L(fēng)”行動(dòng)中，興學(xué)風(fēng)是基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)作風(fēng)是主線，清政風(fēng)是關(guān)鍵，樹新風(fēng)是導(dǎo)向，四者一脈相承、緊密相連，相互影響、相輔相成。只有“四位一體”協(xié)同推進(jìn)，才能標(biāo)本兼治、形成合力、取得成效。
    （一）興學(xué)風(fēng)。習(xí)近平同志指出，“好學(xué)才能上進(jìn)，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式，做到好學(xué)樂(lè)學(xué)，如饑似渴地學(xué)習(xí)�！眲⒃粕酵�志也強(qiáng)調(diào)，要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)，聚集推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的正能量。在發(fā)達(dá)地區(qū)，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種風(fēng)尚，成為干部的必備功課。深圳從2000年開(kāi)始，已連續(xù)13年開(kāi)展讀書月活動(dòng)。合肥、蕪湖等地領(lǐng)導(dǎo)班子每年也都定期封閉  三、五天，學(xué)習(xí)政策、分析形勢(shì)、研究工作，把“虛功”做實(shí)、“軟功”做硬。而我們的一些干部“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”，不愿學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)，有的熱衷于“假學(xué)習(xí)”、裝門面，存在著實(shí)用主義、學(xué)習(xí)與運(yùn)用“兩張皮”等問(wèn)題。這次“四風(fēng)”行動(dòng)中，我們推出了“萬(wàn)人讀書月”、“千名干部進(jìn)高�！�、“百名專家大講堂”等活動(dòng)，目的就是讓廣大黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范表率作用，堅(jiān)持多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí)；堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，在實(shí)踐中深化認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)才干；堅(jiān)持拜群眾為師、集群眾智慧，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路和舉措。宣傳部門要多推薦一些好的篇目供大家學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員干部愛(ài)讀書、讀好書、善讀書，開(kāi)闊視野、拓寬思路，掃除思想障礙、突破思維定式。
    （二）轉(zhuǎn)作風(fēng)。黨的作風(fēng)關(guān)乎人心向背，關(guān)乎黨的生死存亡。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問(wèn)題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨的十八大決定，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。但是，有些黨員干部對(duì)改進(jìn)作風(fēng)不以為然，左顧右盼、觀望等待；或者只說(shuō)不做，高談闊論、嘩眾取寵；甚至一意孤行，有令不行、有禁不止。廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，積極參與“深入基層摸實(shí)情”、“跳出阜陽(yáng)看阜陽(yáng)”、“追夢(mèng)阜陽(yáng)大家談”、“金點(diǎn)子大征集”等活動(dòng)，時(shí)刻牢記“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，切實(shí)做到實(shí)干強(qiáng)市、實(shí)干富民。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。堅(jiān)持從群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題改起，著力整治庸懶散慢等不良習(xí)氣，不斷強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的意識(shí)，真正變管理為服務(wù)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)；大力推行“一線工作法”，少些官氣、多接地氣，做到措施在一線制定、問(wèn)題在一線解決、工作在一線推進(jìn)，撲下身子抓落實(shí)、一心一意謀發(fā)展，努力形成爭(zhēng)著干、比著干、拼著干的濃厚氛圍。堅(jiān)持從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起，牢固樹立群眾觀念，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事；不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到困難面前不推諉、不退縮，矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為、勇于擔(dān)當(dāng)，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。
    （三）清政風(fēng)。只有為政清廉，才能取信于民；只有秉公用權(quán)，才能贏得民心；只有勤政為民，才能讓人民擁護(hù)。黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要做到干部清正、政府清廉、政治清明，這對(duì)干部提出了更高的要求。廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，抓好班子、帶好隊(duì)伍，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，切實(shí)做到秉公用權(quán)、廉潔從政。各級(jí)各部門一定要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要堅(jiān)持公開(kāi)公平公正、陽(yáng)光透明，大力推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，堅(jiān)決杜絕憑人情辦事、搞“潛規(guī)則”。尤其要積極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)招投標(biāo)、土地和礦產(chǎn)資源出讓、政府采購(gòu)、資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，真正給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。通過(guò)開(kāi)展“身邊事教育身邊人”、“效能建設(shè)大問(wèn)責(zé)”等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育、警示教育，嚴(yán)肅查處一批違紀(jì)違法案件，著力增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識(shí)、效能意識(shí)，積極引導(dǎo)他們以平和之心對(duì)待名、以淡泊之心對(duì)待利、以敬畏之心對(duì)待權(quán)，不為名利所累、不為物欲所惑，樹立和維護(hù)清正廉潔的良好形象。
    （四）樹新風(fēng)。發(fā)展問(wèn)題，歸根到底是干部問(wèn)題；阜陽(yáng)的形象，歸根到底是干部的形象。解決了干部問(wèn)題，也就解決了發(fā)展問(wèn)題；塑造了干部的新形象，也就塑造了阜陽(yáng)的新形象。各級(jí)各部門一定要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為保障阜陽(yáng)發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)跨越發(fā)展的重中之重，進(jìn)一步提升能力、強(qiáng)化效能、匡扶政風(fēng)，樹立改革創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、大有作為的良好形象。要通過(guò)開(kāi)展“干部隊(duì)伍聚力”活動(dòng)，不斷加大干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，加大交流輪崗、互掛互任和教育培訓(xùn)力度，加大年輕干部、黨外干部和女干部的培養(yǎng)使用力度，加大干部獎(jiǎng)懲力度，進(jìn)一步樹立正確用人導(dǎo)向，激活選人用人機(jī)制，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，真正把積極有為、勇于擔(dān)當(dāng)、不怕吃苦、踏實(shí)干事、作風(fēng)優(yōu)良、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，做到“能者上、平者讓、庸者下”，決不讓老實(shí)人吃虧、投機(jī)鉆營(yíng)者得利。

 二、著力在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)“四風(fēng)”行動(dòng)的重要性、必要性、緊迫性

    開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)，扣住了我市干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，切中了作風(fēng)效能建設(shè)的要害，抓住了制約阜陽(yáng)加快發(fā)展的關(guān)鍵，意義十分重大。
    （一）開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)，是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)。黨的十八大以后，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央向全黨發(fā)出轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)黨風(fēng)的最強(qiáng)音。我市幾個(gè)班子堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省30條、市36條規(guī)定，干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)，就是要進(jìn)一步落實(shí)好關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，通過(guò)照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，著力解決干部作風(fēng)問(wèn)題。
    （二）開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)，是推動(dòng)阜陽(yáng)科學(xué)發(fā)展、加速崛起進(jìn)程的迫切需要�！八娘L(fēng)”行動(dòng)的著眼點(diǎn)是發(fā)展，落腳點(diǎn)也是發(fā)展。當(dāng)前，有些黨員干部不求有功、但求無(wú)過(guò)，缺乏拼搏進(jìn)取、改革創(chuàng)新的精神；有的急功近利、心浮氣躁，缺乏腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的作風(fēng)；有的推諉扯皮、不顧大局，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的魄力；有的高高在上、衙門作風(fēng)，缺乏深入基層、服務(wù)群眾的意識(shí)；有的信心不足、精神不振，缺乏攻堅(jiān)克難、動(dòng)真碰硬的勇氣。凡此種種，已經(jīng)嚴(yán)重制約了阜陽(yáng)發(fā)展。長(zhǎng)此以往，阜陽(yáng)談何崛起！開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)，就是要進(jìn)一步提升廣大黨員干部的精氣神，積極引導(dǎo)他們振奮精神干事業(yè)、提升能力強(qiáng)素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)勇?lián)��?dāng)，為推進(jìn)阜陽(yáng)科學(xué)發(fā)展、加速崛起注入不懈動(dòng)力。
    （三）開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)干部活力的重大舉措。我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中之所以存在諸多矛盾和問(wèn)題，說(shuō)到底是我們推進(jìn)改革發(fā)展的能力不強(qiáng)、手段不多、方法不活。特別是一些干部對(duì)經(jīng)濟(jì)工作不熟悉，對(duì)企業(yè)需求不了解，在招商引資過(guò)程中，與企業(yè)家對(duì)不上話，說(shuō)不到對(duì)方心坎上，產(chǎn)生不了共鳴，形成不了共識(shí)。同時(shí)，在市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中，干部斷層、人員老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問(wèn)題十分突出；在農(nóng)村基層，一大批有知識(shí)、有能力、有抱負(fù)的年輕人長(zhǎng)期得不到提拔使用。這樣的狀況，使我市干部隊(duì)伍青黃不接，暮氣沉沉，缺乏活力。開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)，就是要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把干部隊(duì)伍這潭水激活，進(jìn)一步提升廣大黨員干部把握政治大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、堅(jiān)持依法行政、做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力和本領(lǐng)，為推進(jìn)阜陽(yáng)科學(xué)發(fā)展、加速崛起提供堅(jiān)強(qiáng)保障。