蕪湖:建設(shè)“人才特區(qū)”出“實(shí)招”
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怎樣才能稱作“高”“領(lǐng)”人才? 按照細(xì)則規(guī)定,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,是指掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù),引領(lǐng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并具備下列條件之一的五類人才:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家,國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(包括國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng))主要完****;國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,國(guó)內(nèi)某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家和國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”入選者等國(guó)家級(jí)專家學(xué)者;攜帶擁有國(guó)際先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果在我市產(chǎn)業(yè)化,并能夠填補(bǔ)國(guó)際國(guó)內(nèi)空白的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)帶頭人以及年薪200萬元以上的人才。 而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才,是指從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā),轉(zhuǎn)化重大科技成果,并具備下列條件之一的七類人才:省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,省級(jí)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,享受省政府特殊津貼專家,省“百人計(jì)劃”入選者等省(部)級(jí)專家學(xué)者;在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所從事重大項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)或新興學(xué)科研究工作,以及在國(guó)內(nèi)規(guī)模以上大型企業(yè)或曾在國(guó)外知名企業(yè)(機(jī)構(gòu))總部擔(dān)任高級(jí)職務(wù)、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)際規(guī)則的專業(yè)技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理人才;在攻克技術(shù)難關(guān)、推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)等方面作出突出貢獻(xiàn),代表本行業(yè)最高技術(shù)水平的中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手獲得者、國(guó)際技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù),以及取得?guó)家級(jí)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上、省(部)級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的高技能人才;攜帶擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有廣泛市場(chǎng)潛力并在我市產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才(市轄四縣企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺的工程技術(shù)類人才,其學(xué)歷、學(xué)位可放寬到碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格);獲得國(guó)家教育部認(rèn)定的在國(guó)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或相當(dāng)于副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的海外留學(xué)人才(碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位須有在國(guó)外從事本專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷)以及年薪50萬元以上的人才! 優(yōu)惠條件引來人才留住人才 人才是城市發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。我市建設(shè)“人才特區(qū)”,領(lǐng)軍人才、高端人才的引領(lǐng)作用至關(guān)重要,因此,認(rèn)定引進(jìn)領(lǐng)軍人才、高端人才,是為了創(chuàng)造更優(yōu)越的條件留住人才,在蕪建功立業(yè)! 〖(xì)則規(guī)定,對(duì)認(rèn)定為領(lǐng)軍人才的,按照第1類人才200萬元,第2類人才150萬元,第3、4類人才80萬元,第5類人才60萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引進(jìn)人才補(bǔ)貼;對(duì)認(rèn)定為高端人才的,按第1類人才50萬元,第2、3、4類人才30萬元,第5、6、7類人才20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引進(jìn)人才補(bǔ)貼;對(duì)通過中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)領(lǐng)軍人才和高端人才的,按中介機(jī)構(gòu)收取的中介費(fèi)的30%給予用人單位中介費(fèi)補(bǔ)貼,每人最高補(bǔ)貼15萬元! (duì)領(lǐng)軍人才、高端人才赴境外參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、交流訪問、短期進(jìn)修,經(jīng)市人社等相關(guān)部門同意的,由市財(cái)政給予派出單位活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。按每年每人次1萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,每個(gè)單位每年最多不超過10人次! (duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高端人才本人或以配偶名義在我市首次購(gòu)買自住商品房的,可申請(qǐng)享受購(gòu)房補(bǔ)貼及契稅補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:購(gòu)房補(bǔ)貼為其總房?jī)r(jià)的30%,分五年按每年20%撥付到位,其中領(lǐng)軍人才最高每人補(bǔ)貼50萬元,高端人才最高每人補(bǔ)貼30萬元。契稅補(bǔ)貼為其購(gòu)房所實(shí)際繳納的契稅額度! ≌J(rèn)定的領(lǐng)軍人才、高端人才可申請(qǐng)享受生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為3年。其中,對(duì)領(lǐng)軍人才中的第1類人才每人每月補(bǔ)貼7000元,第2類人才6000元,第3、4、5類人才5000元;對(duì)高端人才中的第1類人才每人每月補(bǔ)貼4000元,第2、3、4類人才3000元,第5、6、7類人才2000元。生活補(bǔ)貼與購(gòu)房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。另外,對(duì)領(lǐng)軍人才、高端人才攜帶配偶和未成年子女一同來蕪落戶的,每增加一名,每月增發(fā)1500元生活補(bǔ)貼。
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