西班牙關(guān)于外國人就業(yè)的規(guī)定，對歐盟成員國國民和非歐盟成員國國民有所不同。

【歐盟成員國國民】歐盟內(nèi)的外國人，即歐盟其他成員國國民和瑞士公民作為雇主和雇員不需要工作許可，可以享受西班牙國民待遇。這個(gè)群體內(nèi)的外國人及其特定的家屬成員可以在西班牙居住，而不需要居留證，僅需持有效身份證或護(hù)照。

【非歐盟成員國國民】非歐盟成員國的外國人在西班牙工作和居住，必須有居留證和特別工作簽證。希望雇用非歐盟成員國國民的雇主必須事先得到勞動(dòng)和社會保障部的批準(zhǔn)。當(dāng)然，沒有工作許可不會使關(guān)于保護(hù)外國勞工權(quán)益的勞動(dòng)合同失效，也不應(yīng)成為其獲得相關(guān)福利的障礙。

根據(jù)工作性質(zhì)及其時(shí)間長短有不同的工作許可。如一外國居民通過更新其工作和居留許可（雇主或雇員），在西班牙連續(xù)合法居住5年，就可獲得永久居留許可。一旦獲得這種許可，該員工就應(yīng)申請5年一換的外國人身份證。

【外國人赴西班牙工作的步驟】通過西班牙就業(yè)局初步了解全國就業(yè)形勢及缺編較多的工作；企業(yè)向主管機(jī)構(gòu)提出工作許可申請；由政府主管機(jī)構(gòu)通知企業(yè)給予許可；外國員工應(yīng)在自企業(yè)接到許可通知后的1個(gè)月內(nèi)，到其合法居住所在國的西班牙領(lǐng)事館申請簽證。人員入境后，企業(yè)應(yīng)盡快為其辦理社會保險(xiǎn)（最晚在其入境后1月內(nèi)）、外國員工應(yīng)申請其居留證（最晚在其入境后1月內(nèi)）。